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崇尚技能 立足本職 博學精進——記運維業(yè)務(wù)中心2019年度電熱專業(yè)管理培訓

瀏覽次數(shù): 日期:2020/1/9 10:09:23

公司運維業(yè)務(wù)中心組織開展了2019年度電熱專業(yè)管理培訓會,會議在美麗的陽城運維項目部舉行。

本次培訓主要為進一步提升運維電熱專業(yè)的凝聚力,提高各項目專業(yè)綜合技能及安全管理水平,強化團隊建設(shè),適應(yīng)公司全方面發(fā)展需求。會議由運維業(yè)務(wù)中心王桐林部長、隋宏志經(jīng)理、張建飛經(jīng)理、劉金鵬經(jīng)理擔任本次培訓的講師,培訓采取集中授課、交流討論、現(xiàn)場討論三種方式進行授課,使培訓工作更加貼近專業(yè)。

隋宏志經(jīng)理從安全保證和安全監(jiān)督兩方面剖析安全管理的目的,從專業(yè)工作的計劃、組織、領(lǐng)導、控制安全目標,梳理專業(yè)安全工作的流程,從“人、機、料、法、環(huán)”五個方面敘述了安全的重要性。專業(yè)的安全管理要自主開展,做到橫向到邊,縱向到底,并且強調(diào)了安全工作的執(zhí)行力,“誰主管,誰負責”,“管生產(chǎn)必須管安全”。對于專業(yè)特種人員培訓、員工技能培訓要嚴格落實。其次專業(yè)的安全隱患要自主開展,要定目標、定標準,不可盲目開展,要定期、經(jīng)常、季節(jié)、專業(yè)、綜合相互結(jié)合。

王桐林部長對公司的發(fā)展形式做了詳細講解,公司現(xiàn)在處于多區(qū)域發(fā)展,需要技術(shù)專業(yè)管理到位的一線電熱管理人員,大家要相互交流,總結(jié)工作中的問題,分析基礎(chǔ)管理下滑的原因,尤其要在人員管理上下功夫,真正在現(xiàn)場做到分工明確、執(zhí)行到位,要做到管理日?;?,維護保養(yǎng)經(jīng)常化,提升設(shè)備維護保養(yǎng)的效果。如果設(shè)備巡檢或保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)隱患,要及時上報部門,在節(jié)約成本的同時及時處理問題,采取閉環(huán)模式。工作中要傳播正能量,態(tài)度決定一切,不要帶負面情緒工作。

劉金鵬經(jīng)理組織大家梳理了現(xiàn)場工作中的薄弱環(huán)節(jié)、欠修設(shè)備、缺陷分析、人員管理、基礎(chǔ)管理等幾個方面,希望大家在工作中要有大格局,不要事事斤斤計較,要從工作的目標性、明確性、組織分配性、結(jié)果導向性出發(fā)做專業(yè)。

張建飛經(jīng)理講解了預防性檢修、缺陷管理、技術(shù)監(jiān)督三方面的內(nèi)容。每一位參加培訓的人員都受益匪淺。隨后,各項目的專業(yè)專工就本項目薄弱區(qū)域分析、欠修設(shè)備分析、隱患分析、治理與防范措施制定及實施計劃進行了逐一匯報,大家積極交流,取長補短,互相學習,氛圍良好。

11月8日,各項目專工對陽城運維項目部1-4號機脫硫現(xiàn)場設(shè)備、集控室、工程師站、電熱班組進行參觀,提出亮點與不足,結(jié)合項目部特點,說明各自的想法,大家一起討論,學習各自的優(yōu)點!

學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創(chuàng)新。在今后,我們電熱專業(yè)將以更加飽滿的熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。  


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